Сотрудники имеют право отказаться работать во время тревоги. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.
Об этом заявил уполномоченный по правам человека Дмитрий Лубинец.
Лубинец отметил, что в трудовом законодательстве нет прямого запрета на работу во время воздушной тревоги, и не прописана ответственность работодателя, если работать приходится.
Тем не менее, "на всех предприятиях, в учреждениях, организациях должны быть созданы безопасные и безвредные условия труда", а их обеспечение - обязанность работодателя, сообщил омбудсмен.
Также он рассказал, что работодатель не вправе требовать от работника выполнять работу, угрожающую его жизни, а также в условиях, нарушающих законодательство об охране труда.
В свою очередь, работник вправе отказаться совершать порученную работу, если создалась производственная ситуация, опасная для жизни человека или окружающей среды.
Напомним, ранее в Офисе уполномоченного по правам человека в Украине рассказали, кто имеет право выдавать украинцам повестки.
Война в Украине продолжается уже 387-й день. Мы следим за новостями 17 марта в своем онлайне.